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关 键 词：应届毕业生 职业生涯规划 就业指导 竞争力 实习岗位
核心提示：对于面临毕业的应届毕业生来说，清晰的职业生涯规划无疑会帮助其在未来的道路上走得更加从容，但从本次调研来看，大部分的应届毕业生对自己的职业生涯并没有较详尽的规划。
同时，大学生对于个人竞争力的认识和对于如何提高个人竞争力的看法，也有相当的参考意义。个人竞争力，是指个人的社会适应和社会生存能力，以及个人的创造能力和发展能力，是个人能否在社会中安身立命的根本。调查数据显示，相对学科能力而言，2013应届生更加重视综合能力，如沟通表达能力、社会实践经验及社会关系等方面。
一、大部分大学生没有详细的职业规划
从调查问卷的统计结果来看，仅有19.81%的大学生有详细的职业生涯规划，虽然有超过半数的学生知道自己未来要做什么，但仍有54.21%的学生并没有详细的职业规划，甚至有25.98%的学生表示自己“没有规划，走一步算一步”。可见多数应届生缺乏明确的求职目标和规划，这也意味应届毕业生对职业规划的指导有较大的潜在需求。
二、近90%应届毕业生需要职业规划指导
在所有样本中，42.40%表示非常需要得到职业规划方面的指导或参考，另外有47.74%的学生表示需要这方面的指导，仅6.06%表示自己不需要，3.8%表示有或者没有都无所谓。
这表明目前中国高校的职业规划指导工作仍有相当大的不足，高校就业指导中心老师仍需加大工作力度，为学生提供较好的职业规划指导服务，以提高学校应届毕业生就业率。
三、近半学生认为实践对个人竞争力影响最大
当下企业对应届毕业生的要求已经不再单单是优异的学科成绩，对于学生综合素质的要求往往更高。90后的大学生较以往的学生更加重视个人综合能力的提升，在校园活动、社会实践等方面他们都更加积极。
认为社会实践和实习经验最能提高个人竞争力的学生比例为40.74%；支持沟通表达能力的比例次之，为22.45%；令人意外的是认为社会关系最重要的竟占14.49%排名第三；排名最低的是外表及形象，仅占1.54%，而专业知识仅占7.84%。表明现代大学生更重视实践和经验，同时也说明了很多大学生很难找到专业相关的工作，这也在一定程度上造成了知识的浪费。
四、如何提高个人竞争力
对于如何提高个人竞争力这个问题，赞同“多参加实习，增加社会经验”的学生有54.51%，排名第一；排名第二的“多参与求职经验讨论，增强应对能力”则仅有16.27%；支持“继续升学深造”以提高个人竞争力的学生最少，只有4.99%。 说明目前大学生对实习的岗位仍有相当大的需求，各企业可以适量增加为在校大学生提供的实习岗位，以增加应届毕业生求职时的个人竞争力，同时可以节约企业的用人成本
