我们是谁：
世联行：1993年诞生于深圳市，是国内第一家登陆A股的房地产综合服务提供商（股票交易代码：******5）
经过了25年的奋斗，我们现已拥有71家分支机构，在中国172个城市、全球19个国家和地区，都能看到世联小伙伴为大家服务的身影。
我们是一群什么样的人：
是恋人平均年龄26岁，80后占比37.45%，90后占比54.14%。在世联两万多8090后中，每10人就有一人是基层管理者，每100人就有两人处于中层管理岗位。
一群能够“胜则举杯相庆，败则拼死相救”，相信群体智慧和团队力量的奋斗在；
一群彼此欣赏，相互信任，能够直言相向，取长补短，互相激励的同心者；
一群不迷信权威大咖，以客户为中心，将专业建树作为工作指南的年轻人。
我们做什么：
世联行深耕房地产领域近25年，从新房代理到金融服务，从公寓运营到资产投资......“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”多元的业务板块，集成的业务模式，让你能够一展所长，于公司共同成长。
我们的培训：
我们是地产界的黄埔军校，培养着地产界的优秀人才，我们有完整的培训体系，从入职的小白到资深的置业顾问到管理层，所有的级别都有专业的培训师给您培训。
现在，我们有国内一二线一手房置业顾问岗位，在这里，你的产品可以专业化也可以多元化，可以专房地产，也可以加上金融、租房、装修整个房地产的产业链都可以找到我们对应的业务。
只要你
年轻积极：20-30岁，拥有大专及以上学历（能力优秀者可酌情放宽）
乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事地产行业
勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力
热爱挑战：每天沟通不同人选，抗压能力强
您需要做什么
1、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询。
2、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。
3、挖掘潜在的客户。
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意。
5、进行市场调查，并对收集的情报进行研究。
6、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。
7、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略。
8、做好对客户的追踪和联系。
在这里，您的薪酬福利
底薪（2000-4000）+提成（在这个行业，付出和收入成正比的）
五险一金？
必须有，不过我们是六险一金，每年会有两次调薪机会。
公司拥有行业竞争力的薪酬体系，提供行业领先的专业知识和技能培训；
—每年组织全体员工进行全面的健康体检，定期组织各类员工活动；
—年度优秀员工可参与集团组织的境外（内）旅游；
我们的工作地点开放，我们在全安徽省有100多个楼盘，可以就近选择！