岗位职责：1、执行工厂各类规章制度，检查工厂员工的出勤情况；2、负责工厂所有人员每月的考勤、薪酬核算，负责工厂饭堂、宿舍的安排管理；3、办理工厂员工的招聘、面试、入职、离职手续的办理；4、负责工厂账务登记、管理；5、定期参与工厂部门的例行性会议，做会议记录；6、负责管理工厂各项文件（消防、安检）的修订、补充、保管相关文件和档案。7、工厂5S日常检查及其他行政管理事务；8、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格：1、25-30岁，大专以上学历，专业不限，有会计2年以上经验，能够处理公司财务及人事行政相关的工作；2、1年以上制造业工厂人事行政工作相关工作经验；3、熟悉工厂人事行政管理各项实务性工作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，能操作运用；4、工作细致、认真、能吃苦耐劳，良好的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。上班时间：上午8:30-17:30